🔎 Indicateur 13 — Coordination des apprentis
📌 Critère de rattachement : Critère 3 – Individualisation des parcours
📌 Cadre de l’indicateur
L’indicateur 13 vise à démontrer que vous mettez en place une coordination effective entre le centre de formation et l’entreprise d’accueil (dans le cadre de l’apprentissage).
Vous devez donc être en mesure de prouver que :
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des échanges réguliers ont lieu avec le tuteur ;
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les objectifs en entreprise sont suivis ;
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les difficultés éventuelles sont signalées ;
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des actions de coordination sont mises en place ;
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le suivi des compétences est partagé.
L’auditeur vérifiera que la coordination CFA / Entreprise est formalisée et tracée.
📄 Documents à produire comme preuves
1. Fiche de Coordination des Apprentis (Word)
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2. Tableau de Suivi de Coordination (Excel)
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📝 Formulaire à créer (FluentForms / Google Forms)
Formulaire : Point de coordination CFA / Entreprise
Objectif : tracer les échanges et actions.
Champs recommandés :
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Nom de l’apprenti (texte)
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Entreprise d’accueil (texte)
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Tuteur entreprise (texte)
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Difficultés signalées (zone de texte)
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Actions décidées (zone de texte)
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Suivi des compétences (oui/non)
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Date du point (date)
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Formateur référent (texte)
Preuves attendues à l’audit :
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fiches de coordination ;
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tableau de suivi ;
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export du formulaire.